自4月6日對(duì)集團(tuán)中層干部的發(fā)韌篇培訓(xùn)后，5月14日晚，在集團(tuán)大會(huì)議室對(duì)全體中層干部進(jìn)行基礎(chǔ)篇培訓(xùn)。
在培訓(xùn)開始前，集團(tuán)董事長(zhǎng)翁南道就為何要舉行一系列培訓(xùn)的作用和意義作了重要講話。他指出，不重視培訓(xùn)的人，自己的提高速度肯定會(huì)很慢，同樣，不重視培訓(xùn)的公司，也將得不到更好的發(fā)展，做IT行業(yè)，創(chuàng)新非?？?，如果自己的學(xué)習(xí)不抓緊，就會(huì)跟不上形勢(shì)。翁總說(shuō)，既要按照標(biāo)準(zhǔn)流程，又要把最前沿的運(yùn)營(yíng)模式學(xué)到手，就在不停地學(xué)習(xí)。同時(shí)翁總強(qiáng)調(diào)，通過(guò)培訓(xùn)，起到的只是一個(gè)拋磚引玉的作用，但最終還得看效果。最后他希望從這些培訓(xùn)中集團(tuán)的管理者真正學(xué)到知識(shí)，為集團(tuán)的發(fā)展再立新功。
本次培訓(xùn)由集團(tuán)管理顧問由長(zhǎng)延博士主講，內(nèi)容主要為怎么做好溝通管理。由博士首先從溝通的意義和重要性開始講起，就圍繞各中層干部在工作中的實(shí)際問題，用深入淺出的語(yǔ)言，具體翔實(shí)的事例全面分析了在當(dāng)前形勢(shì)下企業(yè)溝通管理的重要性。著重介紹了作為一名經(jīng)理人應(yīng)具備怎么樣的一種溝通知識(shí)，論述了做好人與人之間的溝通在現(xiàn)實(shí)工作中的重大意義。
此次培訓(xùn)歷時(shí)三個(gè)小時(shí)，主講人旁征博引，不僅以博學(xué)的知識(shí)、幽默的言語(yǔ)引起課聽人員的頻頻點(diǎn)頭，更為集團(tuán)員工奉上了一份精神大餐。
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