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        頤高文化 
        

	 
        
		 	
        
	人才理念

        

        
	 

        

        
	  
	員工培養(yǎng)

        

        
	 

        

        
	  
	職業(yè)生涯

        

        
	 

        

        
	  
	內(nèi)部競聘

        

        
	      公司人力資源部通過公司網(wǎng)站、微博、公告欄等媒介公布內(nèi)部招聘崗位，完全打破業(yè)務(wù)模塊的局限性，既可以自薦，也可以部門推薦參加崗位晉聘，為員工提供公平公開的晉升平臺，使員工的潛質(zhì)無限性發(fā)揮。

        	 	
	 
        


	
	
        		
        

	
        



        



        
	
        
		頤高文化
        
	
	


		






        



        	






   
        
	
        
		
        
			
		
        
		
        
			
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